独立负责仓库员工、Team Lead及办公室岗位招聘; 对接招聘平台(Indeed、LinkedIn等)及本地劳务公司(Staffing Agency); 安排面试、背景调查、Offer发放及入职流程。 员工关系 负责员工入离职手续及劳动合同管理; 维护员工档案、考勤及假期记录; 处理员工咨询及员工关系问题; 协助绩效考核及员工培训。 HR运营 协助Payroll资料整理及薪资数据核对; 熟悉Ontario Employment Standards Act (ESA)及相关劳动法规; 配合Health & Safety要求,推动安全培训及合规管理; 建立并持续优化HR制度及流程。 行政支持 协助办公室行政管理; 组织员工活动及企业文化建设; 完成管理层安排的其他工作。