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- [email protected] | 5th Floor, 205 Placer Court . North York, ON M2H 0A9
大型连锁超市 Human Resources Coordinator
薪资：$18 - $20
- 联系电话
+1 647-372-0631
- 地区
多伦多工作
- 薪资
$18 - $20
- 发布日期
August 12, 2024
- 工作招聘内容
LMS Administration Course creation & load course onto the LMS system Proof reading course material from previous version (e.g Code of Conduct – Chinese & English versions) Complete report generation (Compliance courses and development courses) LMS complaints and problems: answering phone enquiries, addressing concerns and rectifying situations with stores/CK/CB/CS, WD through HRAs and ESC course participants Course creation by using iSpring (Using LCL courses to react course & upload onto LMS) Video editing, voice over and sub-titling Translate LCL courses from English into Chinese for T&T’s use Training Support Arrange the logistics for in-class & online courses Design, launch and administer Post-course Survey to ascertain course participants’ response to the course;
share survey results with the relevant parties Enhance employees’ learning experience and support company’s events like Annual Dinner, Scholarship Award Night through the use of multi-media, such as video recording, Adobe Connect Meeting, VCU Maintain strict confidentiality and keep proper employee records all the time Talent Pool Organize and revise examination paper for SMT/DHT Talent pool logistics: arranging exam papers, setting up interviews for interview panelists, comments consolidation and report
系统翻译：
LMS 管理 课程创建并将课程加载到 LMS 系统 校对先前版本的课程材料（例如行为准则 – 中文和英文版本） 完整的报告生成（合规课程和开发课程） LMS 投诉和问题：接听电话查询、解决疑虑并通过 HRA 和 ESC 课程参与者纠正商店/CK/CB/CS、WD 的情况 使用 iSpring 创建课程（使用 LCL 课程反应课程并上传到 LMS） 视频编辑、旁白和字幕 将 LCL 课程从英语翻译成英文翻译成中文供大统华使用 培训支持 安排课堂和在线课程的后勤工作 设计、启动和管理课后调查，以确定课程参与者对课程的反应；
与相关方分享调查结果 加强员工的学习通过使用多媒体，如视频录制、Adobe Connect Meeting、VCU 体验和支持公司的活动，如年会、奖学金颁奖之夜 严格保密并始终保存正确的员工记录 人才库 组织和修改 SMT 试卷/DHT人才库后勤：安排试卷、为面试小组成员安排面试、意见整理和报告
share survey results with the relevant parties Enhance employees’ learning experience and support company’s events like Annual Dinner, Scholarship Award Night through the use of multi-media, such as video recording, Adobe Connect Meeting, VCU Maintain strict confidentiality and keep proper employee records all the time Talent Pool Organize and revise examination paper for SMT/DHT Talent pool logistics: arranging exam papers, setting up interviews for interview panelists, comments consolidation and report
系统翻译：
LMS 管理 课程创建并将课程加载到 LMS 系统 校对先前版本的课程材料（例如行为准则 – 中文和英文版本） 完整的报告生成（合规课程和开发课程） LMS 投诉和问题：接听电话查询、解决疑虑并通过 HRA 和 ESC 课程参与者纠正商店/CK/CB/CS、WD 的情况 使用 iSpring 创建课程（使用 LCL 课程反应课程并上传到 LMS） 视频编辑、旁白和字幕 将 LCL 课程从英语翻译成英文翻译成中文供大统华使用 培训支持 安排课堂和在线课程的后勤工作 设计、启动和管理课后调查，以确定课程参与者对课程的反应；
与相关方分享调查结果 加强员工的学习通过使用多媒体，如视频录制、Adobe Connect Meeting、VCU 体验和支持公司的活动，如年会、奖学金颁奖之夜 严格保密并始终保存正确的员工记录 人才库 组织和修改 SMT 试卷/DHT人才库后勤：安排试卷、为面试小组成员安排面试、意见整理和报告
- 招聘技能需求
Possess at least 3 years’ experience in the Human Resources field with a focus on training and employee development Possess a Bachelor’s Degree or Diploma in Human Resources Management A self-learner with high motivation to engage in continuous learning and self-development opportunities Resourceful and savvy, able to source course providers and pick up new technology quickly Able to handle confidential information professionally and in an ethical manner Demonstrates a keen sense of urgency and commitment to follow up and meet multiple deadlines without compromising on work quality High level of integrity and ethics;
able to work independently and collaboratively as part of a team Strong communication and organizational skills;
able to prioritize and handle multiple tasks simultaneously Strong writing, verbal, and presentation skills;
must be fluent in English and is able to understand, speak and read Chinese (Cantonese &/or Mandarin), ability to type Chinese will be an asset Possess advance Microsoft Office technical skills (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
系统翻译：
在人力资源领域拥有至少 3 年的经验，重点关注培训和员工发展 拥有人力资源管理学士学位或文凭 具有高度积极性参与持续学习和自我发展机会的自学者 足智多谋且精明，能够寻找课程提供商并快速掌握新技术 能够以专业和道德的方式处理机密信息 表现出强烈的紧迫感和承诺，在不影响工作质量的情况下跟进并满足多个截止日期 高度的诚信和道德；
能够作为团队的一部分独立和协作工作强大的沟通和组织能力；
能够同时确定优先级并处理多项任务强大的写作、口头和演示能力；
必须精通英语，并且能够理解、说和读中文（粤语和/或普通话），能够输入中文将是一项优势 拥有先进的 Microsoft Office 技术技能（Outlook、Word、Excel、PowerPoint）
able to work independently and collaboratively as part of a team Strong communication and organizational skills;
able to prioritize and handle multiple tasks simultaneously Strong writing, verbal, and presentation skills;
must be fluent in English and is able to understand, speak and read Chinese (Cantonese &/or Mandarin), ability to type Chinese will be an asset Possess advance Microsoft Office technical skills (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
系统翻译：
在人力资源领域拥有至少 3 年的经验，重点关注培训和员工发展 拥有人力资源管理学士学位或文凭 具有高度积极性参与持续学习和自我发展机会的自学者 足智多谋且精明，能够寻找课程提供商并快速掌握新技术 能够以专业和道德的方式处理机密信息 表现出强烈的紧迫感和承诺，在不影响工作质量的情况下跟进并满足多个截止日期 高度的诚信和道德；
能够作为团队的一部分独立和协作工作强大的沟通和组织能力；
能够同时确定优先级并处理多项任务强大的写作、口头和演示能力；
必须精通英语，并且能够理解、说和读中文（粤语和/或普通话），能够输入中文将是一项优势 拥有先进的 Microsoft Office 技术技能（Outlook、Word、Excel、PowerPoint）
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