行业金牌导师为您的offer保驾护航！
20年品牌积淀！我们的导师全部毕业于知名院校（硕士以上学历），来自银行、咨询、科技、互联网等500强企业，拥有5年以上从业经验并且具有丰富的培训经验。
一对一教学
为你订制专属方案，针对性解决各种求职难题。尽最大的能力帮助学生实现梦想，拿到心仪的工作岗位offer！
一站式服务模式
六维专业求职辅导体系，用更高的效率，更科学化的训练，提供长期上岸硬技能提升服务。
Menu
- 专精领域
- Financial Analysis 金融分析
- Risk Management 风险管理
- Data Science 数据科学
- Retail Banking 零售银行
- Accounting 会计审计
世界500强名企
名企内推
名企内推
我们拥有北美各大名企的内部资源，通过内推，保证学生获得面试和工作机会。
“内推是通过connection帮你跳过初筛，让简历直达Hiring Manager手中。”
- 任何员工均可帮你在公司内部系统海投（大部分情况下不知道这个组具体工作内容，也不认识manager）递交后你会收到referral email，看上去很厉害但是并没有什么用和海投区别不大
- 工作中打交道的组，直接将简历递给hiring manager ，前提是关系和manager比较熟悉。这种方式会比前hr refer力度大的多，因为和manger直接认识且了解这个组具体的qualification和job responsibilities
- 直接将简历给到report manager/hiring manager手中，refer力度最强。通常可以guarantee面试，前提是通过了推荐人的pre-screening, 确认candidate是符合qualification的
根据个人情况，寻找最佳内推方式，拿下OFFER
- 行业形势&前景分析
资深导师帮助学生分析相关行业的优缺点并找到目标岗位，结合学生Background &skillset分析目标岗位的可行性。对目标岗位进行深度解析，分析目标岗位未来职业发展及薪资
- Technical Skills及目标行业知识测试
- 分析学生Industry Knowledge & Technical Skills
- 评估学生在各理想行业内的求职竞争力
- 根据以上分析和学生意向，制定求职方向
- 个人职业规划
1对1为学生制定职业规划，给予学生对目标行位和岗位深度理解, 制定行业知识&Technical Skills学习方案，根据学生学术和工作背景，解决未来short term & long term职业规划的困境和难度，以及未来职业发展的上升路径。导师会为解答学生任何关于行业及相关职位的问题。
一对一职业规划
简历精修
资深导师为求职零基础的学生提供的针对简历内容全面提升的服务。根据学生提供的简历以及求职意向，由行业内在职的资深导师进行简历精修。提高获取OFFER的可能性，并提供目标行业的职业建议，为学生的求职生涯助力！
- 沟通目标职位/目标行业
- 核实简历基本情况(专业背景/专业技能）
- 逐步进行简历内容修正
- 提供职业规划建议及发展前景
- 完成简历提升
精准面试培训
提升学生的面试技巧，帮助学生调整面试时的神态，语调，设备setting，让学生更自信更专业
- 更专业的面对每一位面试官
- 对学生提供的岗位信息进行剖析
- 了解目标岗位需要哪些skillset
- 分析出每轮面试官的background
以及可能问到的问题 - 针对性的帮助学生修改面试答案
- Mock Interview
学员OFFER榜
直通北美大厂
Jeff 同学
Software Engineer
报名时间:
Jan-05-2022
上岸时间:
Mar-21-2022
感谢Sandy和S2多咨处的专业服务，让我成功获得研究生offer和获得加拿大的签证！
5/5
Maggie 同学
Digital HW Developer
报名时间:
Mar-23-2022
上岸时间:
Jun-10-2022
非常感谢多咨处S2 的帮我找到了工作，而且是在非常短的时间内！
5/5
YiRan 同学
Data Analyst
报名时间:
Feb-14-2022
上岸时间:
Apr-23-2022
感谢s2的老师们帮我找公司找工作的服务，同时也帮助我练习了一些面试技巧，找工作的速度也很快。
5/5
Li 同学
Intelligence Analyst
报名时间:
Aug-06-2022
上岸时间:
Sept-21-2022
我是一名金融专业留学生
感谢s2 帮我顺利找到工作！
5/5
Jiang 同学
Junior Software Developer
报名时间:
Apr-21-2022
上岸时间:
Aug-24-2022
感谢S2的老师。通过朋友的介绍，来到多咨处协助我开始找工作。
5/5
Ran 同学
Web Developer
报名时间:
Jan-25-2022
上岸时间:
Apr-05-2022
感谢S2会根据客户的需求给予专业的指导和意见，提供相符合的工作面试机会，热情有耐心！
5/5
Hao 同学
Marketing Coordinator
报名时间:
Feb-20-2022
上岸时间:
May-12-2022
感谢S2的老师，她的服务非常到位，而且有丰富的专业知识！
5/5
Chen 同学
BI Developer
报名时间:
Oct-26-2021
上岸时间:
Jan-15-2022
十分感谢S2 consulting和S2的老师可以帮我找到一份理想的工作！
5/5
Chen 同学
Acluarial Analyst
报名时间:
Mar-16-2022
上岸时间:
Jul-19-2022
感谢S2的老师，很nice也很专业，帮我找到了喜欢的工作。
5/5
Charlie 同学
Data Analyst
报名时间:
Mar-12-2023
上岸时间:
May-8-2023
新工作是我梦寐以求的Position，感谢多咨处的老师！
5/5
90天高端工作保证
通过简历修改，面试培训，专业对接等一系列服务，通过导师和学员的共同努力，保证学生可以在三个月能拿到心仪的职位的Offer！
常见问题
- 就业市场是非常庞大的；换句话说，工作机会其实有很多。大部分求职者之前没有拿到面试应该是简历的问题。我们的Mentor服务不是只看导师手里有限的资源，而是面向整个就业市场。
- 内推环节肯定是有的，但是导师个人的资源远远没有整个就业市场的资源多。我们的学员80%都是通过修改简历，面试辅导，技能补强拿到工作Offer的。只要这些都准备好了，那么拿下内推机会的成功率也会大大增加。
走Mentor项目所有的简历都需要自己投。只有应聘者本人自己花时间和精力去了解投的这些公司以及职位要求，才会在公司发来面试邀请的时候，第一时间抓住机会。
每一位学员都会由至少三人组成的团队进行服务。团队中的成员包括导师总管，具有目标企业和行业工作经验的导师，多咨处人力资源部顾问等。
- 首先，学员有自主选择offer的权力。如果不接受Offer, 我们就继续找工作。
- 如果拿到的Offer是大公司的短期Offer, 我们会建议大家可以考虑接，因为不排除公司有续约的想法。
- 是否能续合同确实是要看求职者在工作过程中的表现情况。我们有很多成功案例中的学生是从2个月的Contract变成1年的，最后变成了Permanent的工作。
联系
我们