学习乔布斯的职业规划智慧

  毋庸置疑,乔布斯的成功被无数人羡慕,成为有梦想的人追崇膜拜的榜样。可是,职业生涯的辉煌绝对不是偶然天成的,回看乔布斯的职业经历,他的很多理念都暗合了职业规划的理念,充满了职业规划的智慧。


  苹果CEO史蒂夫?乔布斯堪称是科技行业的“终结者”,没有什么能阻挡他前进的脚步,包括癌症、被自己创建的公司驱逐等等。


  2011年8月25日,苹果宣布史蒂夫?乔布斯辞职,并立即生效,同时,他被任命为公司董事长。至此,苹果的乔布斯时代结束了。在乔布斯漫长的职业生涯中,有很多瞬间给人们留下了深刻的印象。


年少成名:当乔布斯创建苹果时,还只是一名普通的大学辍学生。他与好友史蒂夫•沃兹尼亚克一起,在很短时间内将苹果由一家DIY计算机的手工作坊发展成为全球计算机巨头。


Mac来袭:乔布斯1984年推出的苹果Mac给微软带去了一些很好的创意。尽管Mac从未垄断计算机行业,但它却是第一款采用点击用户界面的大众计算机,堪称是Windows的“前辈”。


被驱逐的人:为了从百事可乐挖来约翰?斯库利,乔布斯说出了也许是他一生中最具说服力的话,“你想一辈子卖糖水,还是改变整个世界?”但是,当斯库利就任苹果CEO几年之后,乔布斯却被他一手创建的公司驱逐。


创建NeXT:上世纪90年代中期,苹果陷入了困境,斯库利最终也被驱逐。苹果的产品线缺乏吸引力,更为糟糕的是,该公司一直引以为自豪的操作系统 也丧失了优势。与此同时,乔布斯创建了一家新公司NeXT计算机,主要开发工作站。1996年,苹果宣布收购NeXT,标志着乔布斯的回归。


接受微软投资:与你的好友保持密切联系,与你的敌人要更加密切。1997年,微软宣布投资苹果,给这家深处困境的公司打了一针“强心剂”。


iMac带来的转机:1998年8月15日,苹果发布了首款iMac。正是这款产品扭转了苹果的命运,并为其未来的发展指明了方向。iMac在消费市场获得了巨大的成功,从发布到2003年初退出市场,原始版本的iMac共售出了600多万台。


iPod诞生:2001年11月10日,苹果发布了iPod数字音乐播放器。过去几年里,苹果的PDA(掌上电脑)及游戏系统也采用了各种创新,但 并未获得成功。iPod则完全不同,它是Mac精神的延伸,其设计和发布时机堪称完美。从某种意义上讲,乔布斯给数字音乐行业带来了一场革命。


结盟英特尔:2006年1月10日,乔布斯同英特尔CEO欧德宁一起展示了第一款采用英特尔处理器的Mac计算机,这令很多Mac粉丝难以想象。乔布斯表示,苹果放弃Power PC芯片,主要由于该产品开发过于缓慢。


皮克斯奇迹: 除了计算机、音乐和手机行业外,乔布斯还改变了电影行业的格局。乔布斯创建的皮克斯电影工作室赋予了电影动画全新的含义,为全世界观众奉献了《海底总动员》等数字影片。2006年,迪斯尼以74亿美元收购了皮克斯,乔布斯从而成为迪斯尼最大的个人股东。


抵御病魔:当乔布斯最初确诊为癌症时,医生认为他已经时日无多。但是,他没有被病魔吓倒,一直保持着健康人的工作状态和心情。2005年,乔布 斯在斯坦福大学的毕业典礼上说:“死亡可能是生命的最佳创新,因为它将彻底改变你的生命。死亡让老人消失,从而为年轻人让路。现在你们是年轻人,但未来会 逐步变为老人并消失。也许我的讲话过于戏剧性,但这是事实。


  乔布斯是一个传奇,他的经历已经证明了这个事实。其实,一个人职业生涯的成功不是偶然的,盲目崇拜也毫无意义,必须抓住精髓,那就是要学会运用职业规划的智慧。


从兴趣开始

乔布斯说过:“成就一番伟业的唯一途径,就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业,继续寻找,不要放弃。跟随自己的心,总有一天你会找到的。”


  乔布斯当初辍学而不搬出学校,就是为了做自己感兴趣的事,而不是浪费时间和精力。这不是在提倡辍学,而是从乔布斯的这段经历中认识到 兴趣的重要性。在职业规划中,职业定位的重要参照坐标之一,就是兴趣。兴趣是个人积极探究某事物的强烈的认识倾向,并力求认识掌握这个事物,它会促使个人 经常参与和展开与之相关的实践和活动。而在工作中,兴趣则能让个人最大限度地发挥主观能动性和创造性,这样,工作起来才有劲头,才有成就感。


  然而,现实中,大量的职场人处于混沌之中,不知道什么才是自己的兴趣所在,企业也因此不知道该怎么分配工作,在这种状况下,怎能收获成就呢?


不懈的追求

工作是从来不会欺骗人的。


  不少职场人虽然在一个工作岗位干了多年,但始终碌碌无为,始终觉得自己的收入和付出不对等,所以干脆混日子。在职 场上有句流行的话:“拿两千块,做事也要做出两万块的范儿!”要想拿高薪,自己做的事也要值那个价值。职业规划师认为,个人收入和个人商业价值是成正比 的,天上不会掉馅饼。乔布斯的成功是靠他不懈的努力和长久的执着,才累积起来的。没有人会一夜成功,他在台前一分钟的辉煌,那是台下数年的奋斗结果。


做好每一步计划

  阿塔里公司的奠基人诺兰?布什内尔是这样评价乔布斯的,他说:“当他想做某件事时,他给我的计划表都是按天和星期计划的,而不是按月或年计划,我喜欢他的这种行事风格。”


  工作计划做得好,其实是擅长时间管理的表现。有的人在工作上很容易患上“拖延症”,或做事总是毛毛躁躁,这就是做事无计划的表现。业 界有这么一种说法,在第一个iphone出来时,乔布斯就准备好了后面的25代产品。听起来有些夸张,但也说明,乔布斯早就做好了准备应对市场变化,以超 前计划引领市场。


  职场人如果不想被工作牵着鼻子走,就必须做好计划,既可以提高工作效率,更能对工作进行全面掌控。企业在制定员工规划时,也应该在一定的周期内适时调整,找到最合适的职涯路线。


拥有“空杯”心态

  乔布斯信奉佛教。佛教中有一句话:初学者的心态。它是指,不要无端猜测、不要期望、不要武断,也不要偏见。初学者的心态正如一个新生儿面对这个世界一样,永远充满好奇、求知欲、赞叹。


  初学者的心态,其实也是大家所熟知的“空杯”心态。无论是刚步入职场的新人,或是即将进行转型的职场人,还是在职场上打拼多年的资深人士,这一点同等重要。有些刚步入职场的新人,没有找准自己的团队定位,就急于锋芒毕露,认为自己都会了,这种态度对后期的发展很不利,只有低调、好学才能让上司或老板愿意教你更多的东西,也愿意多提拔你。而对于要转型的职场人,如果转型跨度较大,那么之前的工作成绩和积累可以说是“清零”了,很多事要从头开始。此时,保持不偏不倚的心态,积极主动地学习才可能在新的领域中创造出价值。


  乔布斯离开了苹果,但是他和他的故事将被世界记住。这些有关职业规划的智慧不会随着时间流逝而黯淡。不管是职场人自身制定职业规划,还是企业依据发展战略为员工制定职业规划,都有值得借鉴的地方。