面试过程中的常见问题

  面试过程中的常问问题90%会是Tell me about your self,这个问题大概不管你面试什么工作,都是铁定要问到的问题。这个看似简单的问题,实际上是个难对付的问题。他们通过你的叙述,除了工作和生活经验之外,最想知道的是在你是什么原因使你做不同的决定。


  回答Tell me about yourself,时间最好控制在5-6分钟,不管你有再长的工作经验。就算你有10年的工作经验,你也得在5分钟里面把它讲完。这就需要你用的语言非常简短流利,将自己的长处以及性格展现出来。


  其次,雇主还接着希望了解你的工作态度以及个人特点。例如会问:你认为自己最大的弱点是什么?你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧。你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?面试官提出此类问题试图了解一个客观的你包括你的缺陷,以及你如何克服这些缺陷。你不必惧怕回答这一问题。你了解你的缺陷,我们所有的人都有缺陷,即便是正向你推出这一问题的面试官本人。在面试前不妨将你的所具备的条件包括长处和短处与招聘条件作个比较,以确定你的短处,为与面试官讨论此问题作个准备。


  在初步了解你的情况后,将会是雇主了解你soft skill 的问题。例如回问到你适合这个工作吗?你理解公司和它的目标吗?为何选择我们公司?之类开始,然后会通过一系列的behavioral questions去了解相处能力或者对工作方法的理解能力。


  在初步了解你的情况后,将会是雇主了解你soft skill 的问题。例如回问到你适合这个工作吗?你理解公司和它的目标吗?为何选择我们公司?之类开始,然后会通过一系列的behavioral questions去了解相处能力或者对工作方法的理解能力。


  面试的最后,雇主会让你问一些问题,这时后要集中于对公司的发展状况的了解,从而令雇主感觉到你对工作的向往和追求。因此面试的过程是一个相互了解的过程。在整个过程中注意遵守时间,准时出席,不要拖延时间;简介明了,彬彬有礼;并对对方提供机会表示感谢。再面试的过程中学习并了解自身应征的长处以及短处,从而更好地达到雇主要求,顺利获得理想职位。